Des gestionnaires d'une très grande entreprise ont été surpris et ravis par la qualité de nos candidats présentés sur divers postes en ingénierie!  Après plus d’un an de recherche, ils se sentaient heureux d’accueillir des nouveaux membres dans leur équipe! Ils étaient soulagés de ne plus se préoccuper de leur recrutement et enfin, ils pouvaient maintenant se consacrer entièrement à leur travail.   

 Le Chef RH d'une firme spécialisée en cybersécurité s’est dit excité par l’arrivée d’une recrue à un poste de DevOps dont les critères de qualification étaient très élevés! Nous avons recruté cette ressource aux États-Unis. Nous avons réalisé ce mandat à l’intérieur de quelques jours seulement et ce, dans le cadre d’une garantie de remplacement.     

Au début de la pandémie, tous les cours devaient rapidement se donner à distance. Le directeur RH d'une université nous a contactés pour recruter un Analyste Moodle. Les ressources expérimentées avec cette plate-forme d’apprentissage en ligne se faisaient de plus en plus rares.   Nous avons tout de même réussi à trouver LA personne recherchée.